人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据、和参考的作用。作为办理档案托管后,保留档案的原有身份,工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系、代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种证明等等。
人事档案咨询个人及单位委托存档,应具有北京城镇户口(北京农村户口,外阜户口均不接受)
无违法违纪行为,且档案在本市原单位或其他存档机构
法定劳动年龄内(男60女55,提前一年内存入),已按规定参加社会保险的正常流动人员
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